تأتي إدارة التغيير التنظيمي في العديد من الأشكال والأشكال. على سبيل المثال، يعد اعتماد عمليات جديدة في قسم واحد مشروع تغيير. كما أن دمج شركتين متعددتي الجنسيات هو أيضًا مشروع تغيير، ولكن على نطاق المؤسسة. في جميع مبادرات التغيير التنظيمي، تساعد أطر العمل والأدوات والتقنيات ذات أفضل الممارسات في جميع مبادرات التغيير التنظيمي محترفي التغيير على نقل المؤسسة إلى حالتها الجديدة.
تقلل إدارة التغيير من مخاطر رفض الأنظمة أو الممارسات الجديدة من قبل المتأثرين بالتغيير. وتقلل إدارة التغيير الفعالة من الآثار السلبية للتغيير، وتساعد المؤسسات على التكيف مع التغييرات الضرورية والعمل بكفاءة أكبر على المدى الطويل.
هناك حاجة إلى مديري التغيير كلما قامت المؤسسة بمشروع أو برنامج تغيير قد يؤدي إلى تعطيل العمليات اليومية. فبمرور الوقت، قد يعتاد الموظفون على أدوات معينة (حتى وإن كانت غير فعالة)، وأي تغيير سيعطل سير العمل بينما يتعلم الموظفون التكيف مع البرامج أو العمليات الجديدة. يجب على مديري التغيير مساعدة المشاركين في التغيير على فهم كيفية تأثير التغيير على دورهم، ومساعدتهم على الاستعداد للتغيير، وأخيراً مساعدتهم على التكيف مع التغييرات عند تنفيذها.
يتطلب التغيير الفعال وجود مديري تغيير مهرة لفهم ثقافة العمل ولغته وسلوكه، ومواءمة الثقافة الحالية مع التغيير المخطط له. تغتنم فرق إدارة التغيير كل فرصة لتعزيز النتائج الإيجابية من خلال مساعدة الأشخاص الأكثر تأثراً بالتغيير. يجب أن يكون الأفراد على استعداد لتبني سلوكيات وأساليب جديدة. وقد يكون ذلك صعباً. لا يقتصر دور مديري التغيير على إدارة التغيير فحسب، بل يعملون على توجيه وتثقيف الموظفين في أدوارهم الجديدة. ومن خلال القيام بذلك، يمكنهم مساعدة الشركات والموظفين على إدراك القيمة المضافة من خلال التغييرات الإيجابية في ممارسات العمل بسرعة أكبر.
سيساعدك الالتحاق بإحدى دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت في إعداد مديري التغيير بالمهارات اللازمة لتخطيط وإدارة مشاريع التغيير بنجاح.
تحتوي دوراتنا التدريبية عبر الإنترنت على الميزات التالية:
مثل جميع دوراتنا التدريبية عبر الإنترنت، تم تصميم دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت باستخدام أحدث الممارسات في التصميم التعليمي. يقوم بعض المنافسين بتطوير التعليم الإلكتروني بتكلفة زهيدة من خلال تصوير مدرب جالس أمام الكمبيوتر. ونحن لا نعتقد أن هذه طريقة جيدة لمساعدة الطلاب على التعلم، كما أنها لا تشرك المتعلمين.
دورات إدارة التغيير التي نقدمها عبر الإنترنت تفاعلية للغاية. وقد تم تصميم التمارين من قبل خبراء التعلم الإلكتروني ومديري التغيير الخبراء للمساعدة في الوصول إلى مستوى أعمق من الفهم، مما يؤدي إلى تعلم طويل الأمد.
تتضمن دورات إدارة التغيير التي نقدمها عبر الإنترنت للدراسة الذاتية عبر الإنترنت إمكانية الوصول إلى المحتوى التعليمي، ومواد مراجعة الامتحانات، والامتحانات لمدة عام.
هذه هي الفوائد التي ستجنيها إذا التحقت بدورة إدارة التغيير بالدراسة الذاتية عبر الإنترنت.
إذا كنت محترفاً مشغولاً، فغالباً لا يمكنك توفير الوقت الكافي لحضور التدريب في الفصول الدراسية. لذا، فإن حضور دورة إدارة التغيير بالدراسة الذاتية يوفر لك الوقت.
أنت تحتاج فقط إلى جهاز واتصال نشط بالإنترنت لدراسة دورة إدارة التغيير عبر الإنترنت، بحيث يمكنك الدراسة أثناء التنقل.
إذا كنت مستقلاً أو متعاقداً مستقلاً، فإنك تخسر المال إذا أخذت إجازة من العمل لحضور دورة تدريبية. مع التدريب على إدارة التغيير عبر الإنترنت لن يكون عليك دفع فواتير الفندق أو أجرة المواصلات، كما أن تكلفة دورة إدارة التغيير عبر الإنترنت أقل من تكلفة دورة تدريبية في الفصل الدراسي. لذا، فإن اختيار دراسة دورة إدارة التغيير عبر الإنترنت يوفر لك المال.
تعمل جميع دوراتنا التدريبية لإدارة التغيير عبر الإنترنت باستخدام التكنولوجيا الحديثة. لا توجد تنزيلات مزعجة أو تطبيقات أو مكونات إضافية للمتصفح مطلوبة. دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت تعمل فقط مع متصفحك. تعمل دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت أيضاً تعمل على أي جهاز – سطح المكتب، أو الجهاز اللوحي أو الهاتف المحمول – وعلى أي نظام تشغيل – ويندوز، وماك، وiOS، وiOS، وأندرويد.
تأتي جميع دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت مع اختبار إدارة التغيير APMG التي يتم إجراؤها عبر الإنترنت. لا حاجة للسفر إلى مركز الاختبارات، لذا يمكنك التخطيط للحصول على شهادة APMG لإدارة التغيير من المنزل بالكامل.
يزود هذا التدريب على إدارة التغيير عبر الإنترنت الطلاب بالمهارات والأدوات والتقنيات اللازمة لفهم كيفية تخطيط وإدارة التغيير المؤسسي بفعالية. كما تمكّنك هذه الدورات التدريبية من الحصول على شهادة إدارة التغيير الاحترافية من خلال تقديم امتحانات إدارة التغيير APMG عبر الإنترنت.
تُعد دورات APMG لإدارة التغيير عبر الإنترنت طريقة ممتازة لتحسين حياتك المهنية وتعزيز سيرتك الذاتية. تم تصميم هذه الدورات التفاعلية لإدارة التغيير عبر الإنترنت لمساعدتك على تعلم أدوات وتقنيات التغيير المؤسسي الأساسية بسرعة ومنحك أفضل فرصة ممكنة للحصول على شهادتك. تتضمن جميع دورات إدارة التغيير عبر الإنترنت التي تقدمها مجموعة APMG لإدارة التغيير اختبارات.
